HireYay

HireYay für Startups - Die KI-gesteuerte Einstellungsplattform

Die Lösung positioniert sich auf dem Markt als eine KI-gesteuerte Einstellungsplattform, die speziell für Startups entwickelt wurde. Sie zielt darauf ab, das Problem hoher Abbruchraten bei Online-Bewerbungen zu lösen, da 92% der Jobsuchenden ihre Online-Bewerbung nicht abschließen. Mit HireYay können Sie ansprechende Stellenanzeigen mit KI erstellen und sie mit einem Klick an Millionen von Jobsuchenden verteilen.

Hauptmerkmale

HireYay bietet einen KI-Jobbeschreibungs-Generator, der die beste Stellenanzeige erstellt, um Top-Talente anzuziehen. Es bietet standortbasierte Gehaltsinformationen, um wettbewerbsfähige Angebote zu bestimmen. Die Plattform analysiert auch jeden hochgeladenen Lebenslauf und zeigt Ihnen die Fähigkeiten, Qualifikationen und Berufserfahrung jedes Kandidaten an. Darüber hinaus arbeitet HireYay mit führenden Jobbörsen zusammen, um Stellenanzeigen mit einem Klick zu verteilen.

Zusammenfassung

HireYay wurde entwickelt, um den Einstellungsprozess für Startups zu optimieren. Es bietet einen einfachen Bewerbungsprozess, um die Abbruchrate bei Online-Bewerbungen zu reduzieren. Jeder Bewerbung wird analysiert, um ein übersichtliches Kandidatenprofil zu erstellen, und die Plattform kann in Ihren Workflow integriert werden, indem sie über Zapier und Make mit mehr als 4000 Anwendungen verbunden wird.

Lösung von Problemen

HireYay adressiert die Herausforderung, Top-Kandidaten im Bewerbungsprozess anzuziehen und zu halten. Es bietet einen effizienten, KI-gesteuerten Prozess zur Erstellung von Stellenanzeigen und einen einfachen Bewerbungsprozess für Kandidaten, was zu einer höheren Abschlussrate bei Online-Bewerbungen führt.

Problem

Viele Startups haben Schwierigkeiten, qualifizierte Bewerber anzuziehen und die Abbruchrate bei Online-Bewerbungen zu senken. 92% der Bewerber brechen ihre Online-Bewerbungen ab.

Lösung

HireYaY ist eine AI-gesteuerte Plattform, die speziell für Startups entwickelt wurde. Sie bietet eine Lösung für das Problem der hohen Abbruchrate bei Online-Bewerbungen. Mit HireYaY können Unternehmen ansprechende Stellenanzeigen mit Hilfe von AI erstellen und diese mit einem Klick an Millionen von Jobsuchenden verteilen.

Ergebnis

HireYaY bietet eine Vielzahl von Funktionen, um den Einstellungsprozess für Startups zu optimieren. Dazu gehören ein AI Job Description Generator, Standort-basierte Gehaltsinformationen und die Möglichkeit, jeden hochgeladenen Lebenslauf zu analysieren. HireYaY arbeitet zudem mit führenden Jobportalen zusammen, um Stellenanzeigen mit nur einem Klick zu veröffentlichen.

In den G2-Bewertungen über HireYay gibt es eine einzigartige Sache, die hervorgehoben wird.Genannte Vorteile:

• Hervorragende Ressource zur Talentgewinnung: Genauigkeit der Kandidateninformationen, hilfreiche Account Manager und hohe Einstellungsquote.
• Gute Zusammenarbeit mit dem Customer Success Management-Team: Regelmäßige Kontakte und volles Potenzial der Plattform nutzen.
• Benutzerfreundliche Plattform: Schnelle Reaktionen der Kandidaten und schnelle Einstellungen.

Genannte Nachteile:

• Einschränkungen bei der Diversität: Verbesserungen bei den Diversitätsfiltern für mehr Genauigkeit werden empfohlen.
• Begrenzte Filtermöglichkeiten: Suche nach bestimmten Schulen und Technologien nicht möglich.
• Vereinfachung der Suchfunktion: Verbesserung der Filtermöglichkeiten und der Kontaktaufnahme mit Kandidaten wird empfohlen.

Weitere Informationen findest du auf der offiziellen Website von HireYay.